社会发展与公共教育学院现有商务英语、人力资源管理等2个专业，同时承担着全校大学语文、公共外语、体育、美育等教学任务。其中，商务英语专业为浙江省“十三五”特色专业，人力资源管理专业为湖州市“十四五”高等学校一流专业，在校生561人。

  学院现有教职工70人，其中副高以上职称26人，博士5人，硕士研究生35人。学院现有国家级教学团队1个，浙江省高职高专专业带头人 1 人，“南太湖本土高层次人才特支计划”2 人，湖州市“1112” 人才3人，省访问学者、访问工程师5名，浙江省优秀裁判员、优秀教练员12名。建有人力资源数字化实训室、E-HR多功能综合体验实训中心、云网络多功能语言实训室等校内实训室13个，6个校外实训基地，其中2个浙江省示范性实训基地。

  学院近三年学生在浙江省英语口语大赛、大学生秘书技能大赛、乡村振兴、挑战杯、“互联网+”、创新创业竞赛等省级一类竞赛中获得二等奖以上10项；在全国“踏瑞杯”、“新道杯”人力资源管理大赛、全国商务秘书知识竞赛连续7届获得一等奖；在四年一届的浙江省大学生运动会以及每年一届的田径、排球、网球、篮球系列锦标赛等一级赛事中斩获一等奖28项，二等奖37项，三等奖29项。

  2022年，商务英语专业、人力资源管理专业学生考入全日制本科的上线率分别86.11%、66.15%。连续多年，学生就业率持续保持在97%以上，毕业生对学校满意度及用人单位对毕业生满意度排名学校前列。

  学院拥有国家精品资源共享课程1门，浙江省精品在线开放课程、省级课程思政示范课程5门，教育部国家规划教材3部，浙江省新形态教材2部、省“十四五”重点教材1部。近5年，市厅级以上教学科研项目39项，累计发表教学科研论文共计95篇。

  学院常年面向社会开展商务礼仪、人力资源管理师、外语、公文写作、体育等项目培训；承接翻译、涉外接待、跨境电商业务咨询及体育竞技赛事组织等工作，创建集教学、科研、赛事、培训、服务地方等功能于一体的人才培养和创新服务基地。学院非常重视人文素质教育和文化底蕴培育，先后被评为“浙江省非物质文化传承教学基地”“全国楹联规范化教学教学试点单位。